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एक बढ़िया कंपनी: – “गीता और पारस नाथ”

मैं उपभोक्ता के रूप में वर्ष 2015 में इस शानदार कंपनी में शामिल हुआ। उस समय, मुझे नहीं पता था, कि एक दिन मेरी ज़िंदगी हमेशा के लिए बदल जाएगी। मेरा भविष्य पूरी तरह से अंधेरे में था I चूंकि मैं एक सरकारी कर्मचारी हूं और मेरे बच्चों के लिए शैक्षिक शुल्क का भुगतान करने के लिए ऋण लिया था। मेरे पास मेरे बच्चों की शिक्षा, शादी आदि के लिए कोई पैसा नहीं था। मैं सरकारी फ्लेट में रह रहा था, क्योंकि मेरा अपना घर नहीं था। इसके अलावा, मेरे परिवार के लिए मेरे पास कोई समय नहीं था क्योंकि मुझे दिल्ली पुलिस बल के एक व्यक्ति के रूप में अपनी सरकारी नौकरी में अनुशासन बनाए रखने में अधिक समय बिताना पड़ा।

 

शुरू में, हमने इस कंपनी में केवल 5000- 10,000 / – रुपये प्रति माह कमाने के लिए काम करना शुरू कर दिया था जो एक अंशकालिक (extra income) आय के रूप में हमारे लिए पर्याप्त लग रहा था। वर्ष 2011 – 2012 में, जब हमने गंभीरता से काम करना शुरू किया और इस प्रणाली (system) के साथ हमारी टीम को विकसित करने के लिए कुछ और समय दें। हमने अर्जित प्रोत्साहन स्तर -1  (Earned incentive Level – 1)हासिल किया है; करोड़पति क्लब और Eagle manager  रिट्रीट के लिए भी योग्य। हम बहुत खुश थे, क्योंकि आय हमारी अपेक्षाओं की तुलना में बहुत अधिक थी, और अब हम Forever ko हमारे भविष्य के रूप में देख रहे थे।

 
मैंने इस कंपनी के साथ पैसे, समय स्वास्थ्य, भविष्य, आदि के साथ मेरी 25 साल की सेवा (job) की तुलना की. और पाया, कि यह कंपनी अधिक दे सकता है। मैंने सोचा था, कि अगर मैं इस कंपनी में पूर्ण समय काम करता हूं, तो मैं हमारी टीम को सीखने, पढ़ाने और विकसित करने के लिए और अधिक समय लगा सकता हूं। लेकिन मेरी दिल्ली पुलिस की नौकरी छोड़ने का फैसला इतना आसान नहीं था। मैंने इस मामले पर मेरी पत्नी और बच्चों के साथ चर्चा की और अंत में, मैंने दिल्ली पुलिस के उप-निरीक्षक (sub-Inspector) के रूप में एक वीआरएस लेने का फैसला किया। और मार्च 2012 से मैंने हमेशा के लिए पूर्णकालिक (full time) काम शुरू किया I एक वर्ष में, कड़ी मेहनत के साथ, हम ईगल Manager के रूप में योग्यता प्राप्त किया।, और chairmen बोनस भी प्राप्त किया। और हवाई में 1 ग्लोबल रैली में भी गए। हमने हावे (USA) और सर्दानिया (इटाली) जैसी अद्भुत जगहों का दौरा किया, जिसे हम सरकारी सेवा में अपने करियर के साथ करने का सपना नहीं देख पाए। यह न केवल हमारी सफलता है; यह हमारी पूरी टीम की सफलता है

मैं अपनी टीम का धन्यवाद करना चाहता हूं, और मेरे अप-लाइन विशेष रूप से श्री एस.बी. vats ने मुझे काम करने की उचित प्रणाली को सिखाया है I और हमें समय-समय पर प्रेरित किया है, ताकि हम इन सभी स्तरों को प्राप्त कर सकें। मैं भी सभी NET सदस्यों, प्रशिक्षकों, दिल्ली RDO और मुंबई के प्रधान कार्यालय के कर्मचारियों का धन्यवाद करना चाहता हूं।

 

हमें इस सुनहरा मौका देने के लिए श्री रेक्स मॉन और श्री अमरजीत उभी का बहुत शुक्रिया I जो हमारे जीवन को पूरी तरह बदल चुका है। मैं भी सभी FLP वितरकों (Distributors) या किसी को भी जो FLP- “कंपनी में विश्वास, दीर्घकालिक लक्ष्य तय करने और कड़ी मेहनत और उचित योजना के साथ उन्हें प्राप्त करने की योजना में सफलता हासिल करना चाहता है I के लिए एक संदेश देना चाहता हूँ, “क्योंकि यह कंपनी आपको जो कुछ भी दे सकता है, चाहते हैं, लेकिन याद रखें कि इसे हासिल करने के लिए कोई शॉर्टकट नहीं है।”

 

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